Мобилизованным медработникам автоматически продлят аккредитацию, а сокращение штата не помешает работать по лицензиям

20.10.2022

Мобилизованным медработникам автоматически продлят аккредитацию
Медицинским и фармацевтическим работникам, которых призвали на военную службу в рамках частичной мобилизации или по контракту, автоматически продлят свидетельства об аккредитации, сертификаты и аттестацию на квалификационные категории (постановление Правительства от 15.10.2022 № 1839).

Действие разрешений распространят на весь срок службы и еще на шесть месяцев после ее окончания. Если у медработника срок действия разрешения истекает в первые полгода после окончания военной службы, его продлят на шесть месяцев.
«У мобилизованных специалистов сроки действия аттестаций и других разрешений будут продлеваться в автоматическом режиме – без проведения оценки знаний, умений и иных процедур», – пояснила пресс-служба кабмина.

Сокращение штата из-за мобилизации не помешает работать по лицензиям
По ряду видов деятельности для получения лицензии необходима определенная численность работников. В связи с мобилизацией Правительство установило, что если штат сократился ниже минимально необходимого значения из-за мобилизации, то компания может продолжать работу без штрафных санкций. Условие – сотрудников для временной замены нужно найти в срок от трех до шести месяцев.

При этом за призванным на службу сотрудником сохранится рабочее место – трудовое соглашение с ним нужно приостановить. С новым сотрудником нужно заключить срочный трудовой договор.

Новые нормы касаются 48 видов деятельности. Среди них лицензирование медицинской и фармацевтической деятельности, а также оборота НС, ПВ и их прекурсоров.
Результаты СОУТ продлят до конца 2023 года
Срок действия результатов СОУТ, истекающий в 2022 году, продлят до 31 декабря 2023 года. Это касается рабочих мест, на которых предыдущая спецоценка установила классы труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодатели не подавали декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Ранее вышел Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ, который определяет, что за мобилизованным сотрудником нужно сохранить замещаемую им должность на весь период военной службы. Зарплату в течение этого времени ему начислять не нужно. При этом период военной службы нужно зачесть в стаж сотрудника.

© Материал из Справочной системы «Консилиум»

Заказать звонок

Партнеры нашей организации 

Партнеры